Zusammenfassung
Die 35-Stunden-Woche oder die Vier-Tage-Woche sind auf dem Vormarsch, um die Arbeitsbedingungen
in der Pflege zu verbessern und die Work-Life-Balance der Pflegekräfte zu erhöhen
– und so auch auf sein eigenes Konto als attraktiver Arbeitgeber einzuzahlen. Doch
was hat es damit auf sich?
